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    労働災害(仕事中のけが)、通勤災害(通勤中のケガ)に関することも何でもご相談ください。

    通勤中のお怪我、仕事中のお怪我では労災保険が使えます。

    ★ 健康保険は使えません。

     

    労災保険を使うメリット 

    以下のものが給付対象になります。

     

    1.治療費

    2.休業補償(賃金)

    3.後遺症が残った場合の補償

    などです。

     

    ゼロ円でしっかりとした治療が受けられるので

    通勤中や業務中にけがをしてしまった場合はしっかりと通院し、

    一日も早く職場への復帰を目指しましょう。

     

    <こんな場合、労災保険の適用>

     

    ☑ 仕事に行こうとして急いでいたら、

    躓いて転んでしまった。

    ☑ 通勤中の満員電車の中で腰を痛めた。

    ☑ お客様のところに、

    行った際に雨で滑って転んでケガをした。

    ☑ 仕事中に重いものを持ち上げた際、

    腰を痛めた。

    (給付が認められるかどうかは、

    労働基準監督署の判断となります。)

     

    ・・・過去には、職場で受けた暴行が

    労災として認定されるのかといった相談、

    後遺症認定までの方法等も

    ご質問されアドバイスした実績がございます。

     

    また

    「労災を使うと会社に

    迷惑をかけてしまうのでは・・・?」

    と考えている方がいますが、

    それは大きな間違いです。

     

    手続きも、複雑なことはなく、

    所定の用紙に会社から

    印鑑を押してもらうだけです。

    煩雑な手続きなどフルサポートし

    かかった医療費の請求などを

    こちらで代行することも可能です。

     

    ★ 通勤中のケガで本来ならば

    労災保険を使わなければならないのに

    健康保険などを使い治療することは

    「労災隠し」につながりますので

    かえって会社に迷惑をかけてしまうことに

    なりかねません。

     

    まずはお早めにご相談ください。

    あまり知られていませんが

    労災保険を使って鍼灸治療を

    受けることができます。