タグ: 通勤災害

通勤中のお怪我、仕事中のお怪我では労災保険が使えます。

★　健康保険は使えません。

労災保険を使うメリット　

以下のものが給付対象になります。

１．治療費

２．休業補償（賃金）

３．後遺症が残った場合の補償

などです。

ゼロ円でしっかりとした治療が受けられるので

通勤中や業務中にけがをしてしまった場合はしっかりと通院し、

一日も早く職場への復帰を目指しましょう。

＜こんな場合、労災保険の適用＞

☑　仕事に行こうとして急いでいたら、

躓いて転んでしまった。

☑　通勤中の満員電車の中で腰を痛めた。

☑　お客様のところに、

行った際に雨で滑って転んでケガをした。

☑　仕事中に重いものを持ち上げた際、

腰を痛めた。

（給付が認められるかどうかは、

労働基準監督署の判断となります。）

・・・過去には、職場で受けた暴行が

労災として認定されるのかといった相談、

後遺症認定までの方法等も

ご質問されアドバイスした実績がございます。

また

「労災を使うと会社に

迷惑をかけてしまうのでは・・・？」

と考えている方がいますが、

それは大きな間違いです。

手続きも、複雑なことはなく、

所定の用紙に会社から

印鑑を押してもらうだけです。

煩雑な手続きなどフルサポートし、

かかった医療費の請求などを

こちらで代行することも可能です。

★　通勤中のケガで本来ならば

労災保険を使わなければならないのに

健康保険などを使い治療することは

「労災隠し」につながりますので

かえって会社に迷惑をかけてしまうことに

なりかねません。

まずはお早めにご相談ください。

あまり知られていませんが

労災保険を使って鍼灸治療を

受けることができます。